2024/6/1
５月の社内全体会議の場において人材育成を目的とした研修ゲーム「ペーパータワー」を行いました。４人～５人１組でチームを組みＡ４用紙３０枚を使用してタワーを作成し、その高さを競います。
この研修はただタワーを作成して高さを競うだけではなく、チームワークやコミュニケーションの大切さ、個々の能力の発揮・発見、チームを成長させる意識作り等を目的としています。
「チーム内で意見を出し合えたか」「ゲームの進行中の役割分担ができていたか」「仲間のアイデアを認め、共有できたか」等々、チームでゲームに取組めるかがポイントです。
限られた時間でしたが仲間と協力してペーパータワーを積み上げていく中で、協調性やコミュニケーション能力も養え、個人としても組織としても成長出来た研修となりました。
最後に今回のペーパータワーで学んだことや気付いたこと、今後に活かしたいことを各自で整理して研修を終わりました。
